Umfassender Versicherungsschutz mit dem Dienstleistungsscheck (DLS)

Wer mit dem Dienstleistungsscheck entlohnt wird, ist automatisch bei der AUVA unfallversichert. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer freiwilligen Kranken- und Pensionsversicherung. So sind alle Beteiligten rechtlich und sozial abgesichert.

Inhalt

    Unfallversicherung

    Personen, die mit DLS entlohnt werden, sind automatisch unfallversichert. Diese Pflichtversicherung gilt für Unfälle im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit, also Arbeitsunfälle oder Wegunfälle (z. B. auf dem Weg zum Arbeitsplatz). Die Zuständigkeit liegt bei der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA). Grundlage ist das ASVG.

    Die Beiträge leisten die Arbeitgeber:innen und sind im Kaufpreis des DLS bereits enthalten.

    Beispiel:

    Bei einem Scheckwert von EUR 10,00 beträgt der Kaufpreis EUR 10,20 – darin sind die Beiträge zur Unfallversicherung (1,1 %) und Verwaltungskosten (0,9 %) inkludiert.

    Beginn und Ende des Versicherungsschutzes

    Beginn:

    am Tag der Beschäftigung mit dem direkten Weg zur Arbeit.

    Ende:

    nach dem direkten Rückweg von der Arbeit.

    Es ist keine gesonderte Anmeldung erforderlich.

    Freiwillige Kranken- und Pensionsversicherung (nach § 19a ASVG)

    Liegt Ihr monatliches Einkommen unter der Geringfügigkeitsgrenze, haben Sie die Möglichkeit, bei der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) einen Antrag auf freiwillige Selbstversicherung in der Kranken- und Pensionsversicherung zu stellen. Wenn Sie ausschließlich mit Dienstleistungsschecks entlohnt werden, liegt der Grenzwert aktuell bei EUR 755,01 pro Monat (inkl. Sonderzahlungen und Urlaubsersatzleistungen).

    Der Beitrag zur Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung liegt bei EUR 83,49 pro Monat. Damit erhalten Sie Leistungen aus der Krankenversicherung und Sie erwerben Versicherungszeiten für Ihre Pensionsansprüche.

    Beginn & Ende der Selbstversicherung

    Beginn:

    mit dem ersten Beschäftigungstag (bei fristgerechter Antragstellung).

    Ende:

    mit Ablauf des ersten Kalendermonates, wenn für zwei aufeinander folgende Kalendermonate kein Dienstleistungsscheck eingelöst wird.

    Pflichtversicherung bei Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze

    Liegt Ihr monatliches Einkommen durch Dienstleistungsschecks über der Geringfügigkeitsgrenze, da Sie mehrere geringfügige Beschäftigungsverhältnisse haben, gilt für Sie die Pflichtversicherung in der Kranken- und Pensionsversicherung. Die ÖGK berechnet die fälligen Beiträge in der Höhe von 14,62 % auf Basis der gesamten Entgelte eines Kalendermonats. Die Beitragsvorschreibung erhalten Sie von der ÖGK automatisch im Nachhinein. 

    Beispiel: Haushaltshilfe mit Versicherungsschutz

    Frau K. erhält Dienstleistungsschecks und arbeitet 20 Stunden pro Monat à EUR 17,- = EUR 340,-.
    Sie ist im Rahmen dieser Tätigkeit in einem Privathaushalt automatisch unfallversichert.
    Da ihr Einkommen unter der Geringfügigkeitsgrenze liegt, kann sich Frau K. zusätzlich für die Selbstversicherung in der Kranken- und Pensionsversicherung entscheiden.
    Damit ist sie umfassend abgesichert. Sie erhält alle Leistungen der Krankenversicherung (z.B. für Arztbesuche) und erwirbt Versicherungszeiten für ihre Pension.

    Häufige Fragen (FAQ)

    Kontakt & Formulare

    Kompetenzzentrum Dienstleistungsscheck (BVAEB)

    Telefon

    050405-40500

    e-Mail

    dienstleistungsscheck@bvaeb.at

    Online

    dienstleistungsscheck-online.at

    Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK)

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    Weiterführende Informationen

    Hier finden Sie Informationen zur Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung

    Formulare & Anträge

    Antrag auf Selbstversicherung (PDF, 717 KB)

    Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA)

    Meldung eines Arbeitsunfalls

    Hier kommen Sie zur Meldung eines Arbeitsunfalls.